Dịch covid 19 đang diễn ra trên khắp tất cả các miền của đất nước. Ảnh hưởng tới sức khỏe, mọi hoạt động đời sống của người dân. Nghiêm trọng nhất là hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhiều công ty đóng cửa do dịch bệnh. Dẫn đến nhiều người lao động thất nghiệp không có việc làm, cuộc sống thường nhật gặp khó khăn. Chính vi thế tổng liên đoàn lao động Việt Nam thường gọi tắt là Tổng liên đoàn lao động. Đã có kiến nghị lên chính phủ về gói hỗ trợ cho người lao động; và các doanh nghiệp đang tạm ngưng hoạt động do dịch covid 19. Cụ thể đề xuất của tổng liên đoàn lao động như thế nào.
Thông tin tổng liên đoàn lao động Việt Nam kiến nghị với chính phủ
Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại buổi làm việc sáng 1-6-2021 về gói hỗ trợ mới cho người dân và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (gọi tắt là Tổng Liên đoàn) vừa có báo cáo số 2077/TLĐ gửi Văn phòng Chính phủ và kiến nghị Thủ tướng xem xét bổ sung thêm đối tượng người lao động cần được hỗ trợ do ảnh hưởng dịch Covid-19. Thông tin kiến nghị củ tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gửi đến chính phủ
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có báo cáo số 2077/TLĐ gửi Văn phòng Chính phủ và kiến nghị Thủ tướng xem xét bổ sung thêm đối tượng người lao động cần được hỗ trợ do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Mức hỗ trợ người lao động được liên đoàn lao động kiến nghị
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hỗ trợ tiền mặt cho người lao động bị ngừng việc trên 14 ngày. Trong các trường hợp cách ly y tế là F1 ở các khu cách ly và F2 cách ly tại nhà hoặc trong khu vực phong tỏa. Những người này chỉ nhận hỗ trợ khi tiền lương ngừng việc thấp hơn lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp. cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp Mầm non đến Trung học phổ thông bị tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống COVID-19.
Mức hỗ trợ một lần là 1 triệu đồng/người, thời gian áp dụng từ 1/6 đến hết năm 2021. Thời điểm bắt đầu ngừng việc được tính từ 1/5 đến 31/12/2021. Thời gian ngừng việc phải từ 14 ngày trở lên, tính từ 1/5 đến 31/12 năm nay. Dự kiến số lượng người được hỗ trợ là 60.000 người với kinh phí 60 tỷ đồng từ ngân sách nhà nước.
Đối tượng áp dụng là người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương tại các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên ở các cấp Mầm non, Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông bị tạm ngừng hoạt động để phòng dịch COVID-19.
Thời gian miễn đóng tối đa 8 tháng, tính từ tháng 6/2021 đến tháng 1/2022.
Đối tượng được đóng bảo hiểm y tế
Đề nghị hỗ trợ 60.000 lao động bị ngừng việc
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hỗ trợ tiền mặt cho người lao động. Bị ngừng việc trên 14 ngày trong các trường hợp cách ly y tế; là F1 ở các khu cách ly và F2 cách ly tại nhà hoặc trong khu vực phong tỏa. Những người này chỉ nhận hỗ trợ khi tiền lương ngừng việc thấp hơn. Lương tối thiểu vùng tại các doanh nghiệp, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục. Cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp Mầm non đến Trung học phổ thông. Bị tạm ngừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống COVID-19.
Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề xuất duy trì thẻ bảo hiểm y tế đối với người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Người lao động được duy trì thẻ bảo hiểm y tế khi có thời gian tham gia bảo hiểm y tế đủ 2 năm liên tục trước thời điểm bị chấm dứt hợp đồng lao động do ảnh hưởng dịch COVID-19.
Đề nghị miễn đóng bảo hiểm y tế cho 50.000 lao động
Đồng thời, bị chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian; từ thời điểm đơn vị bị tạm ngừng hoạt động trong khu vực bị phong tỏa. Hoặc hoạt động trong các lĩnh vực phải tạm dừng hoạt động đến thời điểm sau 30 ngày kể từ khi được phép hoạt động trở lại. Nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian miễn đóng mà vẫn được duy trì thẻ tối đa 8 tháng; tính từ tháng 6/2021 đến tháng 1/2022.
Dự kiến, Quỹ Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả chi phí khá; chữa bệnh cho người có thời gian tham gia bảo hiểm y tế từ 2 năm trở lên.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng kiến nghị Chính phủ. Cho phép người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động trong những tháng tạm hoãn hợp đồng lao động. Nghỉ việc không hưởng lương. Cụ thể, người sử dụng lao động đóng 3% mức lương tối thiểu. Và miễn đóng bảo hiểm y tế (1,5%) cho người lao động.